O animador é o responsável pela moral da Equipa. Deve de ter sempre disponivel uma boa dose de humor e animação para preencher espaços mortos em que não há nada de relevante.
Como exemplo o animador deve de ter uma lista com várias peças de teatro, músicas, encenações e piadas para apresentar num Fogo de Concelho. E deve de ter descriminado nessa lista todo o material que necessita para executar essa peça, música, etc.. de forma a quando for necessário a organização do Fogo de Concelho por parte da sua Equipa o Animador deve de saber do que necessita e de quem para se poder ter um convivio completo.
Outro exemplo é o de que o Animador deve de ter também sempre jogos para preencher os tempos mortos em actividades e deve de saber dizer isso à Equipa quando esta está a preparar uma Actividade. Por exemplo quando os cozinheiros estão a preparar a refeição, o Animador pode sempre executar um jogo com os restantes elementos do Grupo para ocupar este tempo de forma a todos os elementos estarem em actividade.
Como exemplo final deixo a ideia de que o Animador poderá ser muito importante na forma como a Equipa faz a apresentação dos empreendimentos, sugerindo teatros de apresentação, músicas, encenando qualquer coisa para tornar o empreendimento mais atractivo.
SAPS
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